CABINET MICHEL SZULMAN

Cabinet d'avocat PARIS

Nos champs d’intervention

Expertises

Droit du travail
Avocat spécialiste en droit du travail, Maître Michel SZULMAN possède une qualification spécifique en droit du licenciement, de la négociation et de la discrimination.…
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Droit bancaire
Le droit bancaire régit l'activité des banques et des organismes de crédit...
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Présentation du cabinet

Votre cabinet d'avocat en droit du travail à Paris 8 intervient dans cette matière, pour laquelle il est spécialisé, mais également en droit bancaire et droit commercial. Il met ses compétences au service des employeurs et des salariés, des banques et des chefs d'entreprises.

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Nos actualités

Le principe « nul n’est punissable que de son propre fait » ne s’applique pas au licenciement disciplinaire

Publié le : 31/12/2025 31 décembre déc. 12 2025 14h55 14 55

Droit du travail - Employeurs

Le principe « nul n’est punissable que de son propre fait » ne s’applique pas au licenciement disciplinaire

Selon les articles 8 et 9 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789, nul n’est punissable que de son propre fait. Dans...

Élections professionnelles : la consultation des listes d’émargement reste à l’appréciation du juge

Publié le : 18/12/2025 18 décembre déc. 12 2025 08h12 08 12

Droit du travail - Employeurs / Relation collectives au travail

Élections professionnelles : la consultation des listes d’émargement reste à l’appréciation du juge

La Cour de cassation a rappelé le 3 décembre dernier qu’en application des articles R 2314-16 et R 2314-17 du Code du travail, en cas de contestati...

Prescription de l’indemnité spéciale de licenciement : la Cour de cassation confirme le délai d’un an

Publié le : 11/12/2025 11 décembre déc. 12 2025 13h45 13 45

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Prescription de l’indemnité spéciale de licenciement : la Cour de cassation confirme le délai d’un an

Le 26 novembre 2025, la Cour de cassation a rappelé que l’action visant au paiement de l’indemnité spéciale de licenciement prévue à l’article L 12...

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