Clauses spécifiques du contrat de travail

Maître Michel SZULMAN, votre avocat en droit du travail à Paris, vous conseille avant toute signature de votre contrat de travail, si vous êtes salarié. Il assiste également les employeurs en matière de rédaction de contrat de travail.

Avocat pour la rédaction de contrat de travail

Il est préférable lorsque l'on est employeur de faire appel à un avocat expérimenté pour la rédaction d'un contrat de travail. Lui seul peut rédiger le contrat qui vous protègera vous et votre entreprise en cas de contentieux avec un de vos employés.

Différentes clauses spécifiques peuvent figurer dans un contrat de travail, notamment :

• Rémunération
• Clause de non-concurrence
• Mobilité
• Véhicule ou logement de fonction
• Dédit de formation

Les clauses inhérentes à un contrat de travail sont multiples. Bien entendu, votre avocat en droit du travail à Paris 8 est compétent pour rédiger toute clause spécifique, quelle qu'elle soit.

Le conseil pour le salarié

Tout salarié, ou futur salarié d'une entreprise, peut faire appel à Maître Szulman, avocat en droit du travail à Paris, s'il désire un regard professionnel et expert quant au contrat qu'il s'apprête à signer.

Installé au coeur de la ville (8ème arrondissement) à proximité des Champs-Élysées et du Faubourg Saint-Honorés, le Cabinet d'avocat SZULMAN répond également à d'autres demandes en lien avec le contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, démission...).