Employeurs, signes religieux: attention à vos règlements intérieurs !
La Cour de cassation, se référant à des arrêts de la CJUE, vient de rendre un arrêt le 22 novembre jugeant que, faute de clause de neutralité dans le règlement intérieur,
Cabinet d'Avocats SZULMAN Spécialiste en droit du Travail à PARIS 8e : Nouvelle obigation de dénoncer un salarié
Quelle nouvelle obligation pour l'employeur en cas d'infraction routière commise par un salarié?
Le salarié et la loi Travail : quels changements ? Votre avocat en droit du travail à Paris vous répond
La loi Travail implique des changements pour le salarié sur lesquels revient votre avocat en droit du travail à Paris
Harcèlement moral : du nouveau pour les employeurs - Actualité de votre avocat en droit du travail à Paris
Harcèlement moral : enfin une possibilité pour l'employeur de s'exonérer de sa responsabilité sous certaines conditions